邮储银行杨凌区支行2015年度目标责任书

 联系领导:陈亚平 责任人:杨柳

时限

类别

工作任务

目标及质量要求

核心指标

业务收入

用户满意度

全面完成业务收入计划;用户满意度保持在95分以上;全年零案件、零事故、零风险、不良贷款无新增。

支持中、小微企业的发展

(60分)

中、小微企业放款1500万 (60分)。

服务、教育培训工作(20分)

开展员工服务、教育培训工作(20分)。

电子银行业务(20分)

新增电子银行客户4000户 ,电子银行交易替代率达到50%以上,激活率达到50%(20分)。

支持地方经济发展(10分)

贷款余额增速较上年同期增加25%,余额存贷比较上年同期增加10%,对三农及中小企业信贷投放做到“两个不低于”(10分)。

做好信贷业务发展(60分)

完成全年放款计划13000万(60分)。

安全管理工作(20分)

做好应急预案演练,制定方案,增加检查次数,确保安全管理落实到位(20分)。

加强合规管理(20分

制定支行合规管理综合考评制度 ,树立内控防范意识,提升合规管理的工作质效(20分)

支持地方经济发展(10分)

贷款余额增速较上年同期增加25%,余额存贷比较上年同期增加10%,对三农及中小企业信贷投放做到“两个不低于”(10分)。