示范区管委会部门(单位)2012年度目标责任书(共性工作)

类别

工作任务

目标及质量要求

备注

党风廉政、组织建设及内部管理(10分)

党风廉政建设

(2分)

深入学习贯彻《廉政准则》,开展党风党性党纪教育;认真落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,落实报告制度;落实反腐倡廉各项任务和要求,防止违纪违法问题发生。对年度党风廉政建设考核较差单位,实行“一票否决”。

督办事项

(2分)

认真完成党工委、管委会决定事项和领导交办事项。超时、不按规定上报督办结果2次以上,转入行政效能监察程序。

组织建设

(1分)

以“基层组织建设年”为契机,以“三问三解”为载体,深入开展创先争优活动。

规范化管理

(1分)

扎实开展“干部素质和工作效能双提升年”活动;推行服务承诺制,全年无违诺行为发生,服务保障满意度测评满意率较上年进一步提高;平时考核情况及工作人员管理情况。

节约型单位建设

(1分)

树立预算观念,强化支出管理,公务支出不超预算。加强专项资金管理。

信访工作

(1分)

在履行部门职能职责过程中不发生群众性上访事件。

安全生产

(1分)

组织安排并督促检查本系统安全生产工作,按要求参加会议和联合大检查,本系统及单位内部全年无安全责任事故。

政府信息公开

(1分)

按照政府信息公开工作规定,落实分管领导和工作人员,制定并报送信息公开目录,做好公开信息发布工作,达到规范化。