工作任务 | 目标及质量要求 |
省考指标 | 待省考目标任务确定后另行分解下达。 |
优化提升营商 环境（5分） | 详见优化提升营商环境任务分解表。 |
群团工作任务 （45分） | 分季度（共20分）： 组织实施妇女培训1次，培训人数80人以上（6分）；每季度新建或换届各类基层工会组织3家（7分）；开展1期志愿者服务活动（7分）。 一季度（25分）： 召开庆“三·八”表彰大会暨“杨凌最美女性”颁奖典礼，表彰“杨凌最美女性”“巾帼文明岗”等先进个人和集体不少于11类，各类观众人数不少于20万（8分）；完成2019寒假大学生见习工作，组织30人以上的见习生服务党工委管委会的30个部门（5分）；对50户困难职工开展“冬送温暖”和劳模“双节”慰问活动（7分）；开展妇女节优秀妇女代表走访活动，走访人数不少于4人（5分）。 二季度（25分）： 组织“五一”和“五四”表彰活动各1场次（8分）；做好“杨凌国际马拉松”赛事志愿者相关工作，召募的赛事志愿者不少于3500人（6分）；开展“母亲节”及“六一”系列庆祝关爱活动各1场次（6分）；启动第八届“田园使者”活动，组织100支队伍开展志愿支农活动（5分）。 三季度（25分）： 指导3家基层工会开展分项技能大赛（6分）；完成2019暑期大学生见习工作，组织30人以上的见习生服务党工委管委会的30个部门（5分）；组织开展2019年“夏送清凉”和“金秋助学”活动（7分）；完成陕西省流动家风馆杨凌地区1个月的巡展活动（7分）。 四季度（25分）： 高质量办好第26届农高会全省妇女手工艺品展，使各地市参展妇女达80人以上（6分）；做好农高会志愿者相关工作，召募、培训志愿者1200人（6分）；10月30日前完成2019年工会统计年报工作（6分）；开展农高会巾帼志愿者专家咨询活动，组织巾帼志愿者专家开展咨询活动25人次，为群众答疑解惑，完成专家咨询记录表200余份（7分）。 |
乡村振兴（5分） | 第一季度：开展好媳妇、好婆婆评选表彰活动，表彰农村基层好媳妇、好婆婆不少于15人（5分）。 第二季度：举办“做合格家长、育合格人才”家庭教育报告会1场次，参与人数50人以上（5分）。 第三季度：创建、验收、命名一批“美丽庭院示范户”（5分）。 第四季度：完成省妇联、省卫计委健康家庭的验收表彰工作（5分）。 |
争创一流工作 成效（5分） | 1. 继续组织杨凌巾帼科技志愿者到全国妇联定点帮扶县开展科技服务工作，在巾帼脱贫攻坚、建功立业方面争创一流（5分）； 2. 以孕期、哺乳期妇女和婴幼儿需求为导向，新建母婴休息室示范点1个，进一步推动全区企业母婴室的建设（5分）。 |
专项工作 （实行扣分制 考核） | 由农高会筹备、信访工作、平安杨凌、安全生产、保障农民工工资支付工作、全域旅游示范区创建工作等项组成。 |
追加工作任务 （5分） | 本项目主要反映年度目标任务下达后，经党工委管委会研究同意追加的重点工作目标任务。 |
