部门（单位）：示范区信访局 责任人：冯斌洲
工作任务 | 目标及质量要求 | |
核心指标 | 做好重要时间节点的信访维稳工作，实现“零非访”，确保社会大局和谐稳定。 | |
省考指标 | 待省考目标任务确定后另行分解下达。 | |
信访重点业务工作（65分） | 全年重点任务（共35分）： 切实做好信访事项办理工作，交办信访事项到期办结率100%（9分）；组织做好领导干部接访下访约访工作，领导接访事项落实率100%（9分）；扎实开展“信访矛盾化解攻坚战”，省交办攻坚战事项按期办结率100%（9分）；扎实开展“信访基础业务全面提升年”活动，有效提升“四率一占比”（信访事项及时受理率、按期办结率、群众参评率、群众满意率、网上投诉占比）（8分）。 第一季度（共30分，每项10分）：做好农民工讨薪上访接待、协调工作；谋划全年信访工作，制定下发信访工作要点；组织做好中、省“两会”期间信访工作。 第二季度（共30分，每项15分）：着力开展“信访基础业务全面提升年”活动，举办一期信访干部培训班；组织信访工作检查一次，促进领导干部接访下访约访、中央信访督导组反馈问题整改等重点工作落实。 第三季度（共30分，每项15分）：组织对网上信访工作进行督导检查，切实解决网上办理工作存在的问题；督办催办领导接访、“信访矛盾化解攻坚战”交办等重点信访事项。 第四季度（共30分，每项10分）：围绕农高会做好信访稳定工作；对各项业务工作开展回头望；做好年度信访专项考核相关工作。 | |
争创一流工作成效（5分） | 1.控制进京访工作位居全省前列。 2.全面提升信访基础业务，规范信访事项办理。 | |
专项工作（实行扣分制考核） | 由政务公开、农高会筹备、平安建设、信访工作、农民工工资支付等项组成。 | |
追加工作任务 （5分） | 本项目主要反映年度目标任务下达后，经党工委管委会研究同意追加的重点工作目标任务。 | |
