机关事务服务保障重点工作任务（70分）

1.离退休管理（30分）：及时落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，积极开展生日慰问、生病住院探望、“一对一”帮扶工作，确保离退休人员管理服务工作无5人以上群体性上访事件发生（全年）。一季度：开展春节“送温暖”走访慰问活动；三季度：举办健康养生讲座；四季度：组织开展健康体检，“重阳节”参观杨凌建设发展成果。

2.物业管理(25分）：做好政务大厦公共区域卫生、绿化、设备检修及安保和新冠疫情防控等工作，物业服务满意率达到86%以上，较上年度提升1%(全年)。

3.机关车队管理（15分）：加强留用车辆管理，建立车辆运行台账，开展驾驶员服务行为规范和安全驾驶专题培训，在保障管委会机关公务活动、应急保障用车及时、无误差情况下，全年安全行驶10万公里(全年)。

争创一流工作成效

（实行扣分制考核）

1.全力以赴做好疫情防控，保障机关运转。

业务考核

（实行扣分制考核）

由政务公开、垃圾分类等项组成。

追加工作任务（5分）

本项目主要反映年度目标任务下达后，经党工委管委会研究同意追加的重点工作目标任务。