杨凌示范区医院2020年度目标责任书

党工委、管委会部门(单位)2020年度(分季)目标责任书

部门(单位):示范区医院                                      责任人:王存良

工作任务

目标及质量要求

贯彻落实国务院《批复》

10分)

推进示范区医院三甲创建工作。继续加强与省城医院学科共建及专科合作;扎实推进省级重点专科建设工作;补齐并建设短板学科;大力开展新技术,强化科教兴院战略。

重点项目(3分)

第二、三季度固定资产投资任务分别为0.10.1 亿元。

提升医疗服务质量

57分)

全年:

全年无重大医疗事故发生(10分)。

第一季度:

做好疫情防控医疗救治工作(8分);

达到国家卫健委三级医院呼吸学科建设标准(8分);

继续推进区校融合,做好农科专家签约及上门服务(8分);

积极落实好药品“4+7”带量采购工作(8分);

重大投资64128CT投入使用(8分);

美化医院环境(7分);

第二季度:

P2+实验室投入使用12分);

完成输血管理系统及心电管理系统建设(12分);

开展第八届医疗质量安全月活动(12分);

大型血管数字造影机投入使用(11分);

第三季度:

医院电子病历评级达到国家四级验收标准(19分);

门诊就医流程改造(19分);

完成外科东楼六、七层病区改造工程(19分);

第四季度:

做好农高会医疗保障工作(10分);

力争胸痛中心国家认证申报成功(10分);

加强急救中心能力建设(10分);

组织第十届医务人员岗位技能大比武、第四届PDCA质量管理案例竞赛(8分);

完成污水处理站改造(9分)。

争创一流工作成效

(实行扣分制考核)

完成呼吸与危重症医学科省级重点专科2020年工作任务;申报创建省级健康医院示范建设工作。

业务考核

(实行扣分制考核)

由消防工作、政务公开等项组成。

追加工作任务

5分)

本项目主要反映年度目标任务下达后,经党工委管委会研究同意追加的重点工作目标任务。