8月16日，示范区党工委书记郭社荣同志主持召开2016年第17次党工委管委会班子会议，听取了6月份党工委管委会班子会议研究事项落实情况汇报，传达学习了全国及全省房地产市场形势分析电视电话会精神，研究了示范区房地产去库存优结构工作措施；审议了示范区《政府购买棚改服务实施细则》、《深化人才发展体制机制改革的若干措施》等事项。
会议指出，今年以来，示范区认真落实中、省“三去一降一补”决策部署，全力做好去库存、优结构、稳市场工作，房地产市场呈现良好发展态势。各相关责任部门要深刻认识做好房地产去库存优结构工作的重要性、紧迫性，认真学习贯彻全国、全省会议精神，切实加大工作力度，促进示范区房地产市场平稳健康发展。
会议强调，实施政府购买棚户区改造服务工作，是创新公共服务提供方式、引导有效需求的重要途径，对增加公共服务供给、提高公共服务水平和效率具有重要意义。各有关部门要结合实际，主动作为，积极稳妥做好政府购买棚户区改造服务工作，加快推进示范区城市化进程。
会议指出，人才对示范区追赶超越发展具有基础性、战略性的支撑作用。各级各部门要认真贯彻落实中央和省委关于人才工作的新部署、新要求，进一步解放思想，深化人才体制改革，不断开创示范区人才工作新局面，为率先全面建成小康社会、建设世界知名农业科技创新城市提供坚强有力的人才保障。
会议要求，要高度重视人才工作，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，以如饥似渴的精神求才引才，像对待“至宝”一样爱才惜才，真正把对人才的重视体现到示范区改革发展各项工作中。要进一步解放思想，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，以大开放思维、具体务实的支持措施，切实提高示范区人才工作水平。要突出人才工作特色和重点，坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的选才原则，不拘一格，广纳贤才，特别是要以示范区履行国家使命为重点，广泛吸引“三农”领域、农业科技创新、现代农业发展等方面的优秀人才来杨凌创新创业。要坚持党管人才原则，加大对人才工作的领导和支持力度，大力营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的社会氛围。要加强政策落实，认真兑现鼓励人才发挥作用的各项政策待遇，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境。
会议还研究了其他事项。
